Відповідь
Коли стосовно однієї застрахованої особи потрібно заповнити декілька рядків про кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця, зазначайте їх лише в одному — в якому наводите дані про суми зарплати (за її наявності). Цю вимогу містить пункт 1 розділу IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4.
Якщо впродовж одного місяця працівникові виплачували зарплату і винагороду за ЦПД, у графі 14 «Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах, проходження військової служби протягом звітного місяця» Додатка Д1 заповніть лише рядок, де зазначаєте розмір зарплати, нарахованої за червень 2024-го.
Тобто у графі 14 Додатка Д1 запишіть «24» — кількість календарних днів за 1–14 та 21–30 червня 2024 року.
Рядок із сумою винагороди за ЦПД за червень 2024-го у графі 14 залиште порожнім.
Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».
Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!
З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
У статті — актуальний календар бухгалтера на квітень 2026 року
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
