Відповідь
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла Працівників звільняють за власним бажанням і за угодою сторін на підставі їх заяв.
Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує своїх трудових обов’язків через воєнні дії, цей факт не можна розглядати як прогул без поважної причини.
За відсутності заяви працівника про звільнення Держпраці рекомендує не вирішувати питання щодо його звільнення до завершення бойових дій.
У табелі обліку робочого часу можна проставляти позначку «інші причини відсутності». Підстав зберігати за таким працівником заробіток немає.
На місце відсутнього працівника за потреби можна прийняти іншого працівника на умовах строкового трудового договору.
За інформацією ГУ Держпраці у Харківській області
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
