Відповідь
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Її розмір встановлюють і переглядають відповідно до статей 9 і 10 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати (МЗП).
З 01.04.2024 розмір МЗП у місячному розмірі становить 8 000 грн, у погодинному розмірі — 48 грн (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX).
З 01.04.2024 роботодавець зобов’язаний встановити розмір заробітної плати, яку нараховує найманим працівникам, не нижче 8 000 грн та сплатити до бюджетів ПДФО у сумі не менше 1 440 грн (8 000 ×18%) і військовий збір — не нижче 120 грн (8 000 ×1,5%).
Розмір МЗП впливає на мінімальну суму ЄСВ, яка з 01.04.2024 складає 1 760 грн (8 000 × 22%). Максимальна сума ЄСВ з 01.04.2024 – 26 400 грн (8 000 × 15 × 22%).
Зауважте, що недоотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці є порушенням трудового законодавства.
До того ж однією з головних цілей діяльності Держпраці і ДПС є зниження рівня незадекларованої праці, збільшення кількості застрахованих осіб, сплата податків та ЄСВ.
Тому Держпраці і ДПС поєднали зусилля з метою виявлення роботодавців, які мають високі ризики використання незадекларованих працівників.
За інформацією ДПС у Донецькій області
За інформацією Держпраці
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з серпня 2024, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати 2024 — детально розповімо в огляді
У закордонного відрядження є особливості. У статті усе – від наказу про відрядження до авансового звіту та обліку з урахуванням останніх змін
При кожній виплаті зарплати бухгалтер утримує із неї ПДФО і військовий збір. А іноді проводить ще і додаткові утримання, наприклад профспілкові внески чи аліменти. Скористайтеся готовими прикладами, щоб правильно розрахувати скільки відсотків вираховують із зарплати. Окрім утримань розглянемо також і нарахування ЄСВ на заробітну плату
Війна триває, тому воєнний стан продовжено до 9 листопада 2024 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Наприкінці червня Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 рік. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
