Профспілки повинні відзвітувати за 2022 рік: до якої дати

Профспілки подають Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації та річну фінансову звітність протягом 60 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного/податкового року

Профспілки повинні відзвітувати за 2022 рік: до якої дати

Благодійна організація: облік та звітність

Профспілки, їх об’єднання, організації профспілок, а також організації роботодавців та їх об’єднання відносять до неприбуткових, підприємств, установ та організацій (далінеприбуткові організації), якщо вони:

  • відповідають вимогам пункту 133.4 Податкового кодексу України (ПК);
  • не є платниками податку (пп. 133.4.6 ПК).

Преференцію про те, що неприбуткові організації подають Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації (далі — Звіт) лише у разі порушення вимог пункту 133.4 ПК, вилучили. Відповідні зміни до пункту 46.2 ПК внесли Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо вдосконалення адміністрування податків, усунення технічних та логічних неузгодженостей у податковому законодавстві» від 16.01.2020 № 466-IX.

Неприбуткові організації, що їх визначає пункт 133.4 ПК, подають:

  • Звіт за формою, що затвердив центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику;
  • річну фінзвітність (абз. 9 п. 46.2 ПК).

Форму Звіту Мінфін затвердив наказом від 17.06.2016 № 553.

Для неприбуткових організацій, які відповідають вимогам пункту 133.4 ПК і яких включили до Реєстру неприбуткових установ та організацій, встановили річний податковий/звітний період (пп. 133.4.7 ПК). Винятки передбачили підпунктом 133.4.3 ПК.

Отже, неприбуткові організації подають Звіт та річну фінзвітність протягом 60 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного/податкового року. Тож маєте відзвітувати до 1 березня 2023 року.

За інформацією ДПС у Чернівецькій області

 

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256303

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1866661

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді