Кабмін затвердив порядок ведення електронного реєстру лікарняних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

За інформацією Фонду соціального страхування України

Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності розробляли фахівці ФСС, Мінсоцполітики, МОЗ, Національної служби здоров’я, ПФУ.

Тепер листки непрацездатності реєструватимуть лише на підставі електронного медичного висновку, що засвідчує тимчасову непрацездатність. Кожен листок непрацездатності матиме унікальний реєстраційний номер. Його формуватимуть і присвоюватимуть автоматично за допомогою програмних засобів.

Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ

Електронний реєстр листків непрацездатності складається із записів про тимчасову непрацездатність. Записи створюють автоматично за допомогою програм на підставі отриманої інформації. Кожен запис містить:

  • відомості про тимчасово непрацездатну особу;
  • унікальний номер випадку непрацездатності;
  • номер, дату (час) реєстрації медичного висновку в електронній системі охорони здоров’я;
  • причину та період непрацездатності;
  • призначений режим лікування;
  • відомості про лікаря, заклад охорони здоров’я;
  • інформацію про суму допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду соціального страхування України тощо.

Дані, що надходять до електронного реєстру, засвідчують кваліфікованим електронним підписом і засобами криптографічного захисту інформації.

На підставі листків непрацездатності ФСС надає допомогу по:

  • тимчасовій втраті працездатності;
  • догляду за дитиною або хворим членом родини;
  • вагітності та пологах.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216701

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31526

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3202

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді