Уряд прийняв рішення фінансово підтримати на період карантину підприємства, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження зарплати через скорочення обсягів виробництва, робіт або послуг.
Основні зміни з нового Закону про працю
Отже, з дня набрання чинності постанови КМУ від 15.07.2020 № 600 (з 16.07.2020) допомогу по частковому безробіттю на період карантину надають Центри зайнятості в період карантину, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину:
- працівникам з якими роботодавцем оформлено трудові відносини, в тому числі тими, які отримують оплату часу простою відповідно до статті 113 КЗпП (крім періоду освоєння нового виробництва (продукції) та які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати на час карантину;
- у разі втрати працівниками частини заробітної плати або доходу внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв’язку з зупиненням (скороченням) діяльності за зверненням роботодавця;
- ФОПам , які є застрахованими особами (крім тих, які отримують пенсію) та не отримують допомогу по частковому безробіттю на період карантину як працівники.
Залишилось обмеження в праві на зазначену допомогу для працівників, які отримують пенсію.
За інформацією Прес-центр ФПУ
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
