Як підприємцям виправити помилки у раніше поданому додатку ЄСВ 1 з типом «Звітна» як «Довідкова»

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці пояснили, яким чином ФОП-загальникам виправити помилки в раніше поданому додатку ЄСВ 1 з типом «Звітна» як «Довідкова» до Податкової декларації про майновий стан і доходи, що подавався у разі призначення пенсії/матеріального забезпечення, страхових виплат

Як виправити помилки у додатку 1 з ЄСВ до об’єднаного звіту: розʼяснює ПФУ

Додаток ЄСВ 1 «Розрахунок сум нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску» подають фізичні особи – підприємці на загальній системі оподаткування у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи (далі — декларація), затвердженої наказом Мінфіну від 02.10.2015 № 859 (далі — наказ № 859).

У разі призначення пенсії/матеріального забезпечення, страхових виплат платник обов’язково зазначає тип декларації «Звітна» або «Звітна нова» з додатковою позначкою «Довідкова».

Тип додатка ЄСВ 1 (декларації) «Уточнююча» для призначення пенсії/матеріального забезпечення, страхових виплат не застосовують.

Тип декларації «Уточнююча» під час подання розрахунку з типом форми «призначення пенсії» або «призначення матеріального забезпечення, страхових виплат» не застосовується (пп. 2 та 5 п. 6 розд. ІV Інструкції щодо заповнення податкової декларації про майновий стан і доходи, затвердженої наказом № 859).

Платники ЄСВ, які подали впродовж звітного року розрахунок з типом форми «призначення пенсії» або «матеріального забезпечення, страхових виплат», зобов’язані в терміни, визначені Податковим кодексом України, подати до податкового органу в складі декларації додаток ЄСВ 1 з типом «Звітна».

Період, за який платники ЄСВ, зокрема, фізичні особи — підприємці подають звітність до податкового органу (звітним періодом), є календарний рік (абз. 5 ч. 8 ст. 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VІ).

Якщо ФОП-загальникам необхідно виправити помилки в раніше поданому додатку ЄСВ 1 з типом «Звітна» як «Довідкова» до декларації, що подавався у разі призначення пенсії/матеріального забезпечення, страхових виплат, то їм необхідно подати додаток ЄСВ 1 з типом «Звітна нова» як «Довідкова» до декларації до 31 грудня включно звітного податкового року, оскільки така звітність є довідковою та подається протягом звітного року.

Причому якщо помилку не виправите до 31 грудня, то правильні значення показників декларуйте у річній декларації з типом «Звітна».

За інформацією ДПС у Черкаській області

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85714

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213139

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144631

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177994

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді