З 19 травня діє Закон про збільшення штрафів за порушення правил військового обліку та мобілізації

Закон передбачає за порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію в мирний час штраф для посадових осіб юросіб від 17 000 до 25 500 грн, в особливий період — від 34 000 до 59 500 грн

image70

Закон України від 09.05.2024 № 3696-IX

Нагадуємо, що на пленарному засіданні 09.05.2024 ВРУ розглянула проєкт Закону України від 25.12.2023 № 10379, поданий КМУ. За результатами його розгляду ВРУ прийняла його у другому читанні та в цілому як Закон.

Вказаним Законом вносять зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП), якими, зокрема, встановлюють подовжені строки притягнення до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачені статтями 210, 210-1 КпАП.

Передбачаються нові редакції статей 210, 210-1 КпАП, які, поряд з іншим, диференціюють адміністративну відповідальність та розмір санкцій за вказані адміністративні правопорушення, вчинені у мирний час та під час дії особливого періоду, а саме:

1) стаття 210 «Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку».

У мирний час санкція статті передбачає накладення штрафу від 3 400 грн до 5 100 грн.

За повторне протягом року вчинення порушення, санкція передбачає накладення штрафу від 5 100 грн до 8 500 грн.

За вчинення дій в особливий період  санкція передбачає накладення штрафу від 17 000 грн до 25 500 грн.

2) стаття 210-1 «Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Частина перша за вчинення вказаного порушення у мирний час передбачає:

  • накладення штрафу на громадян від 5 100 грн до 8 500 грн і на посадових осіб органів держвлади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань — від 17 000 грн до 25 500 грн;

За повторне протягом року вчинення порушення санкція передбачає:

  • накладення штрафу на громадян від 8 500 грн до 11 900 грн і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань — від 25 500 грн до 34 000 грн.

За вчинення дій в особливий період санкція передбачає накладення штрафу на громадян від 17 000 грн до 25 500 грн і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань — від 34 000 грн до 59 500 грн.

Крім того, положення статей 210, 210-1 КпАП не застосовують у разі можливості отримання держателем Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів персональних даних призовника, військовозобов’язаного, резервіста шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційно-комунікаційними системами, реєстрами (у тому числі публічними), базами (банками) даних, держателями (розпорядниками, адміністраторами) яких є державні органи.

3. Закріплюють положення, що протокол про адміністративне правопорушення може не складатися у разі вчинення в особливий період адміністративних правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 КпАП, розгляд яких віднесли до компетенції територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки та СБУ.

Закон набрав чинності з наступного дня після його офіційного опублікування, а саме з 19.05.2024. Документ опублікували в «Голосі України» від 18.05.2024 № 38.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за несвоєчасну реєстрацію податкової накладної

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
59706

Штраф за несвоєчасну виплату заробітної плати 2024

Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2024році, та коли вдасться уникнути покарання
77234

Військовозобов’язаний не оновив дані вчасно: працевлаштування і штрафи

Роботодавець прийняв на роботу військовозобов’язаного, який не оновив дані в ТЦК до 16.07.2024. Чи чекають на роботодавця і працівника штрафи, якщо підприємство повідомило про прийняття нового працівника без оновлених даних, розповість експерт
5155

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
39700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді