В Е-кабінеті з'явилася нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається за ідентифікатором форми J3001004 — для юридичних осіб та F3001004 — для фізичних осіб

В Е-кабінеті з'явилася нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту подає власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган (особа) чи фізособа (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації), та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням е-підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413, зі змінами внесеними постановою КМУ від 23.08.2024 № 967).

Фізична особа, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, подає Повідомлення за її податковою адресою (місцем проживання).

Суб’єкти господарювання мають можливість цілодобово використовувати «Електронний кабінет платника».

Для подання Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту використовуйте ідентифікатори форм:

  • J3001004 — для юридичних осіб;
  • F3001004 — для фізичних осіб.

За інформацією ДПС у Полтавській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140771

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді