Правительство предлагает не учитывать индексацию к размеру минимальной зарплаты

RU UA

ПЕРВАЯ КВАРТАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ И ЕСВ : ПРИМЕРЫ, ОБРАЗЦЫ, ОБЪЯСНЕНИЯ

На сайте Профсоюзов обнародованный текст законопроекта от Минэкономики о внесении изменений в Кодекс законов о труде (дальше - КЗоТ) и Закон Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее — Закон № 108/95).

Предложенными изменениями хотят урегулировать вопрос относительно составляющих заработной платы, которые не учитывают для определения ее минимального размера.

В частности, в статье 3-1 Закона № 108/95 определят новые составляющие, которые не учитывают, это:

  • доплаты за работу работникам, занятых на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, в неблагоприятных условиях и условиях повышенного риска для жизни и здоровья в соответствии со статьей 100 КЗоТ;
  • суммы индексации

    .

В случае принятия, законопроект вступит в силу с 01.01.2022. То есть из этой даты не нужно будет учитывать индексацию к составляющим гарантии оплаты труда не меньше минзарплаты.

Также законопроектом выкладывают в новой редакции статью 100 КЗоТ.

К статье 100 КЗоТ прибавят, что оплату труда работников, занятых на работах с вредными, особенно вредными и опасными условиями труда, проводят в повышенном размере. Его будут определять с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством и положений генерального, отраслевого и территориального соглашений, коллективного договора, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Отдельно пропишут правила оплаты труды работников, которые выполняют работу с высоким уровнем нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузки, в особенных естественных географических и геологических условиях.

За інформацією ФПУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
27

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1215

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
645

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді