Правительство предлагает не учитывать индексацию к размеру минимальной зарплаты

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ПЕРВАЯ КВАРТАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДФЛ И ЕСВ : ПРИМЕРЫ, ОБРАЗЦЫ, ОБЪЯСНЕНИЯ

На сайте Профсоюзов обнародованный текст законопроекта от Минэкономики о внесении изменений в Кодекс законов о труде (дальше - КЗоТ) и Закон Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 № 108/95-ВР (далее — Закон № 108/95).

Предложенными изменениями хотят урегулировать вопрос относительно составляющих заработной платы, которые не учитывают для определения ее минимального размера.

В частности, в статье 3-1 Закона № 108/95 определят новые составляющие, которые не учитывают, это:

  • доплаты за работу работникам, занятых на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, в неблагоприятных условиях и условиях повышенного риска для жизни и здоровья в соответствии со статьей 100 КЗоТ;
  • суммы индексации

    .

В случае принятия, законопроект вступит в силу с 01.01.2022. То есть из этой даты не нужно будет учитывать индексацию к составляющим гарантии оплаты труда не меньше минзарплаты.

Также законопроектом выкладывают в новой редакции статью 100 КЗоТ.

К статье 100 КЗоТ прибавят, что оплату труда работников, занятых на работах с вредными, особенно вредными и опасными условиями труда, проводят в повышенном размере. Его будут определять с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством и положений генерального, отраслевого и территориального соглашений, коллективного договора, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Отдельно пропишут правила оплаты труды работников, которые выполняют работу с высоким уровнем нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузки, в особенных естественных географических и геологических условиях.

За інформацією ФПУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31193

Реєстраційна заява платника ПДВ

У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
89846

Виплата зарплати померлого працівника

У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
169838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді