Чи можна виплатити зарплату за грудень у грудні
Запитання
Керівник підприємства хоче виплатити зарплату за другу половину грудня напередодні Нового року — 30 грудня 2021-го. Чи можливо це здійснити, та чи не отримає підприємство штраф?
Відповідь
![]() | Ірина Пилипчук, експерт Експертус Головбух |
Маєте право виплатити зарплату за грудень у грудні. Але не змінюйте дату виплати авансу за січень 2022-го. Виплачуйте його у загальному порядку, тобто в терміни, які встановили у колдоговорі чи положенні про оплату праці.
Роботодавець має виплачувати зарплату:
- у робочі дні за графіком роботи підприємства;
- не рідше ніж двічі на місяць з інтервалом між цими двома виплатами не більше ніж 16 календарних днів (к. дн.);
- не пізніше ніж за 7 к. дн. після закінчення періоду, за який проводите виплату (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Норми трудового законодавства покликані захищати права працівників. Якщо виплатите зарплату раніше, ніж за графіком, трудові гарантії працівників не порушите. Адже КЗпП не містить прямої заборони виплачувати зарплату раніше. Відтак те, що не заборонено, — дозволено.
Чому роботодавець може виплатити зарплату за другу половину грудня раніше, ніж за графіком?