Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
Эксперт объяснил, что такое кредиторская задолженность, какие виды существуют, когда кредиторскую задолженность считают просроченной и как ее списывать. А на примерах бухгалтерских проводок показал, где отражается кредиторская задолженность в бухучете
МНМА, несмотря на свою малоценность, приносят немалую пользу работникам, улучшая их условия труда. Большинство офисного оборудования и мебели — это МНМА. Как составить приказ о вводе в эксплуатацию МНМА, акт о вводе в эксплуатацию МНМА, который следует при этом учесть, нюансы ввода в эксплуатацию — в консультации
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Экспорт-импорт услуг является постоянным объектом исследования в статистических ежегодниках. Эти данные получают из формы № 9-зез. Выясним, кто и как составляет отчет об экспорте (импорт) услуг
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Мы все привыкли к двусторонним договорам. Их большинство. Что такое трехсторонний договор, в каких ситуациях он целесообразен, каковы тонкости учета НДС при исполнении трехсторонних договоров, образец трехстороннего договора — в этом обзоре
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер при начислении зарплаты работает с большим количеством первичных документов, основным из которых является расчетно-платежная ведомость. Если зарплата работника содержит ошибки, это может привести к штрафам. Как все правильно оформить и какие формы документов лучше использовать читайте в консультации
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Увольнение работника может быть немалыми хлопотами для бухгалтера. Ведь окончательный расчет может предусматривать не только расчет последних выплат работнику, но и определенные содержания. Например, если работник отгулял отпуск наперед придется удержать отпускные. Об этом и поговорим
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Когда предприятие расширяет объемы работы, то сначала ориентируется на существующих работников. Оформить дополнительную работу можно по-разному: внутреннее совместительство, премии за интенсивность, а есть еще вариант — совмещение должностей. Что такое совмещение и в чем его отличие от внутреннего совместительства, выполнение работы временно отсутствующего работника, как оформить совмещение должностей — расскажем в обзоре
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
