Статті автора Ольга Бондаренко

Упрощенная система налогообложения: преимущества и недостатки
Как избавиться от налогового бремени, что давит бизнес и платить меньше? Очевидно, что избрание системы налогообложения — крайне важное решение. Упрощенная или всеобщая? Об упрощенной системе налогообложения, ее преимуществах и нюансах — в статье
40921
Спрощена система оподаткування: переваги та недоліки
Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
126264
Как отразить в учете и обложить спецодежду
Бесплатно обеспечить работника спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на работе — это обязанность работодателя. Правильно отразить это в учете — обязанность бухгалтера. В консультации — как приобрести и оформить СИЗ, как их учесть и списать с разными вариантами налогообложения
15552
Як відобразити в обліку та оподаткувати спецодяг
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
82608
Единый налог 3 группа условия, ставки, виды деятельности, бухгалтерский учет
Плательщики, которые находятся на едином налоге, могут платить меньше налогов, чем на общем системе. Группу 3 единого налога могут выбирать и физлица, и юрлица. В консультации расскажем об особенностях единого налога для группы 3 со ставками 3% и 5% в 2025 году
225781
Єдиний податок 3 група: умови, ставки, види діяльності, бухгалтерський облік
Платники, які перебувають на єдиному податку, мають можливість сплачувати менше податків, аніж на загальній системі. Групу 3 єдиного податку можуть обирати і фізособи, і юрособи. У консультації розповімо про особливості єдиного податку для групи 3 зі ставками 3% та 5% у 2025 році
615314
Учет абонементов для работников
Предприятие приобретет для работников абонементы в спортивный клуб. Рассмотрим как оформить такую операцию? Как обложить и провести в бухгалтерском учете абонементы для работников? Как указать абонементы в Приложении 4ДФ?
2622
Облік абонементів для працівників
Підприємство придбає для працівників абонементи в спортивний клуб. Розглянемо, як оформити таку операцію? Як оподаткувати і провести в бухгалтерському обліку абонементи для працівників? Як зазначити абонементи в Додатку 4ДФ?
5554
Программный РРО (ПРРО) 2025 в Украине
Программный РРО — альтернатива старому доброму кассовому аппарату. Ведь с помощью виртуальных РРО рассчитываться с покупателями и удобнее и дешевле. Расскажем, кому и когда применять, как работать с ПРРО
13537
Чи платити штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
Допоможемо з’ясувати, коли роботодавцеві доведеться сплатити штраф за порушення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році, а коли його можна оскаржити в суді. Тим, хто вирішить оскаржувати, стане в пригоді зразок позовної заяви від юриста
41606
Предоставляем отпуск по смерти родственника
Коллективный договор для работников предусматривает дополнительные оплачиваемые отпуска, в частности, в случае смерти родных по крови или по браку. Как датировать приказы о предоставлении этих отпусков? Будет ли правомерно издание приказа постфактум? Выясним далее
8260
Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
119355
Чи може голова неприбуткової організації працювати без зарплати
Таке запитання виникає у багатьох неприбуткових організаціях, зокрема громадських. Спойлер — працювати без заробітної плати не можна. Її розмір за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за мінімальний. У 2025 році це 8000,00 грн на місяць, і 48,00 грн за годину. Якщо заробітна плата менша за мінімальну (за повністю відпрацьований час) — доплачуйте
46820