Нагадуємо, що з 02.02.2020 пом’якшили фінвідповідальність роботодавців та зменшили розмір деяких трудових штрафів. Відповідні зміни внесли до статті 265 КЗпП. З новими розмірами трудових штрафів можете ознайомитися тут.
Серед пом’якшень — за неоформлених працівників/зарплату «в конвертах» та за недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам спочатку до роботодавців — платників єдиного податку 1—3 груп застосовуватимуть попередження.
До затвердження форми такого попередження Держпраці обіцяла не застосовувати фінансові санкції, передбачені абзацами 2 та 6 частини 2 статті 265 КЗпП.
Тонкощі нарахування відпускних на прикладі реальних історій
Окрім акта та припису, інспектор з праці має ще заповнювати та надавати попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю (згідно з Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженим постановою КМУ від 04.12.2019 № 1132. Тобто попередження інспектори мають надавати всім роботодавцям за результатами інспекційних відвідувань у разі виявлення порушень вимог законодавства про працю.
Сама форма попередження має загальну інформацію та таблицю. У загальній частині будуть наводити інформацію про інспектора праці, реквізити об’єкта відвідування. У табличній частині фіксуватимуть зміст виявленого порушення, посилання на нормативні документи, які порушено, посилання на вид відповідальності, та норми законодавства, за якими притягують до відповідальності.
Наказ Мінекономіки від 19.05.2020 № 919
