Чи впливає період безробіття на страховий стаж для обчислення пенсії

2781

Запитання

Чи зараховують до страхового стажу для призначення пенсії період, коли особа перебувала на обліку в центрі зайнятості?

Відповідь

Зарплата для бронювання: як обчислити середню та місячну

До страхового стажу для обчислення пенсії зараховують:

До 01.01.2004

З 01.01.2004

Періоди, упродовж яких особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню

Періоди, за які особа сплатила чи страхувальник сплатив за неї щомісячні страхові внески (з дати набрання чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058))

Після 01.01.2004 страховий стаж обчислюють за даними системи персоніфікованого обліку, а за періоди до цієї дати — в порядку, що визначає законодавство, яке діяло раніше.

До стажу для обчислення пенсії зараховують періоди, коли особа одержувала допомогу з безробіття (ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII). Період до 01.01.2004 зараховують на підставі записів у трудовій книжці, що внесла державна служба зайнятості населення.

Що робити, якщо трудової книжки немає, в ній відсутні необхідні записи чи вона містить неправильні чи неточні записи? У цих випадках підтвердити період одержання допомоги з безробіття можна на підставі відповідної довідки служби зайнятості.

Після 01.01.2004 до страхового стажу зараховують періоди, коли особа перебувала на обліку в центрі зайнятості й отримувала:

  • допомогу з безробіття (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності);
  • матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації (ст. 24 Закону № 1058).

До переліку періодів одержання допомоги з безробіття, які зараховують до страхового стажу під час обчислення пенсії, додали періоди, коли особа отримувала допомогу з часткового безробіття, зокрема на період карантину через COVID-19 (Закон України «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 04.12.2020 № 1071-IX).

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505519

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403698

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88166

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144394

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51193