Статті автора Ольга Бондаренко

Звільнення в декретній відпустці
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144160
Дополнительное благо: налогообложение и отчетность
Работники могут получать от работодателя доходы не только в виде зарплаты. Как правило, работников стимулируют дополнительными благами. Например, бесплатное питание, такси и т.д. Рассмотрим, какие выплаты налоговики относят к дополнительному благу, как его облагать налогом и можно ли оптимизировать налоговые последствия
51507
Додаткове благо: оподаткування та звітування
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
200053
Довідка про доходи: як видати працівнику
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
328961
Штатний розпис: що змінилось після скасування Господарського кодексу
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
115904
Штатное расписание 2026: нужно ли составлять после отмены Хозяйственного кодекса
28 августа 2025 года Хозяйственный кодекс фактически отправили в историю. Значит ли это, что штатное расписание больше не нужно? Разбираемся, что изменилось. Узнайте, как составить штатное расписание в 2026 году: актуальный бланк, пример заполнения и объяснения с подсказками
5693
Как выдавать, учитывать и облагать налогом подотчетные средства
Выдача средств физическому лицу приводит к появлению дебиторской задолженности и сопровождается соблюдением правил отчетности по таким средствам. Как документально оформить выдачу, дальнейший учет таких средств, когда необходимо обложить подотчетные средства? Ответим на все эти вопросы в этом обзоре
7232
Кошти під звіт: як видавати, обліковувати та оподатковувати
Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
124826
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
116
Декретный отпуск: правила предоставления
Право на декретный отпуск имеют все работающие женщины. Какие документы необходимы, чтобы оформить декретный отпуск 2026? Имеет ли право женщина на отпуск перед декретом? Может ли быть декретный отпуск для мужчин? Ответы на эти и другие вопросы касательно декретного отпуска 2026 вы найдете в статье
109658
Декретна відпустка: правила надання у 2026 році
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
362250
Страховой стаж 2026: что нужно знать бухгалтеру
За правильность определения страхового стажа работодатель отвечает и перед работником, и перед ПФУ. Ведь от этого показателя зависит размер соцвыплат. Чтобы не пришлось платить за ошибки, выясним, как определить страховой стаж работнику, предпринимателю или физическому лицу, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
35937
Страховий стаж 2026: як рахувати і що входить у розрахунок
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
81240