Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
мовний експерт
З 1 січня 2026 року в Україні, ймовірно, зросте мінімальна зарплата. Для бухгалтера це означає автоматичний перерахунок внесків, податків, соціальних виплат і штрафів. Розбираємо, як мінімальна зарплата 2026 вплине на розрахунки та що варто врахувати вже зараз

Бюджетна декларація передбачає збільшити мінімальну зарплату в 2026 році на 8,6%:

МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2026

січень-грудень

8688 грн

Розглянемо, на які розрахунки це вплине:

підвищення мінімальної заробітної плати 2025/2026

ЄСВ у 2026 році

Мінімальний страховий внесок із ЄСВ розраховують за формулою:

МЗП × 22%

Наприклад, якщо мінзарплата у 2026 році складе 8688 грн, то:

  • щомісячний мінімальний ЄСВ1 911,36 грн;
  • для ФОПів на спрощеній системі1 911,36 грн щомісяця незалежно від доходу;
  • для сумісників і тих, хто працює неповний день, роботодавець зобов’язаний донараховувати ЄСВ до 1 911,36 грн, якщо база нарахування менша за МЗП.

Податки та збори 2026

Підвищення МЗП впливає на:

  • ПДФО (18%) і військовий збір (5%) — зростає мінімальна база для їх нарахування;
  • авансові платежі для деяких категорій платників, якщо вони розраховуються у відсотках від МЗП.

Соціальні виплати після підвищення мінімальної зарплати

Зростання МЗП підвищує:

Приклад: якщо працівник має страховий стаж понад 8 років, його лікарняні за повний місяць не можуть бути менші за розмір МЗП (у 2026 році — 8688 грн).

Трудові штрафи після підвищення мінімалки

Штрафи за порушення трудового законодавства рахують у кратності до МЗП.

Після підвищення мінімалки у 2026 році всі ці суми зростуть:

мінімальна заробітна плата 2025/2026

Що потрібно зробити бухгалтеру до 1 січня 2026 року

  1. Оновити штатний розпис — привести оклади у відповідність до нової МЗП. Проте з 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України, який встановлював вимогу для підприємств складати штатний розпис, втрачає чинність. Підприємства самостійно вирішуватимуть, чи будуть використовувати штатний розпис.
  2. Переглянути трудові договори — особливо для працівників із частковою зайнятістю.
  3. Скоригувати фонд оплати праці — врахувати збільшення податків і внесків.
  4. Перевірити розрахунки соціальних виплат — щоб не допустити заниження мінімальних гарантій.
  5. Підготувати бюджет підприємства з урахуванням нових витрат.

Отже, підвищення мінімальної заробітної плати — це не просто зміна цифри у законі. Для бухгалтера це десятки оновлених показників і перерахунків, які потрібно впровадити ще до початку 2026 року, щоб уникнути штрафів і зайвих витрат.

Публікації до теми:

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Мінімальна зарплата 2025: скільки на руки, які податки, на що впливає

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Відпускні при мінімальній зарплаті 2025: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Мінімалка «на руки» у 2025 році: скільки залишається після сплати податків

Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році Якою буде мінімалка «на руки» у 2026 році?

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2402

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4734

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3007

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2941

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді