Що означає підвищення мінімальної заробітної плати для бухгалтера у 2026 році

Бюджетна декларація передбачає збільшити мінімальну зарплату в 2026 році на 8,6%:

Розглянемо, на які розрахунки це вплине:

ЄСВ у 2026 році

Мінімальний страховий внесок із ЄСВ розраховують за формулою:

МЗП × 22%

Наприклад, якщо мінзарплата у 2026 році складе 8688 грн, то:

• щомісячний мінімальний ЄСВ — 1 911,36 грн;
• для ФОПів на спрощеній системі — 1 911,36 грн щомісяця незалежно від доходу;
• для сумісників і тих, хто працює неповний день, роботодавець зобов’язаний донараховувати ЄСВ до 1 911,36 грн, якщо база нарахування менша за МЗП.

Податки та збори 2026

Підвищення МЗП впливає на:

• ПДФО (18%) і військовий збір (5%) — зростає мінімальна база для їх нарахування;
• авансові платежі для деяких категорій платників, якщо вони розраховуються у відсотках від МЗП.

Соціальні виплати після підвищення мінімальної зарплати

Зростання МЗП підвищує:

• мінімальні гарантії для лікарняних, декретних і відпускних;
• розмір середньої зарплати, з якої рахують компенсації та допомоги.

Приклад: якщо працівник має страховий стаж понад 8 років, його лікарняні за повний місяць не можуть бути менші за розмір МЗП (у 2026 році — 8688 грн).

Трудові штрафи після підвищення мінімалки

Штрафи за порушення трудового законодавства рахують у кратності до МЗП.

Після підвищення мінімалки у 2026 році всі ці суми зростуть:

Що потрібно зробити бухгалтеру до 1 січня 2026 року

1. Оновити штатний розпис — привести оклади у відповідність до нової МЗП. Проте з 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України, який встановлював вимогу для підприємств складати штатний розпис, втрачає чинність. Підприємства самостійно вирішуватимуть, чи будуть використовувати штатний розпис.
2. Переглянути трудові договори — особливо для працівників із частковою зайнятістю.
3. Скоригувати фонд оплати праці — врахувати збільшення податків і внесків.
4. Перевірити розрахунки соціальних виплат — щоб не допустити заниження мінімальних гарантій.
5. Підготувати бюджет підприємства з урахуванням нових витрат.

Отже, підвищення мінімальної заробітної плати — це не просто зміна цифри у законі. Для бухгалтера це десятки оновлених показників і перерахунків, які потрібно впровадити ще до початку 2026 року, щоб уникнути штрафів і зайвих витрат.

Публікації до теми:

Мінімальна зарплата 2025: скільки на руки, які податки, на що впливає

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Відпускні при мінімальній зарплаті 2025: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Мінімалка «на руки» у 2025 році: скільки залишається після сплати податків

Якою буде мінімалка «на руки» у 2026 році?