Що робити, якщо декретні менші за мінімальну зарплату у 2025 році

Якщо сума декретних у розрахунку на місяць менша за мінімальну зарплату, роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ на різницю. Для цього спершу потрібно розподілити декретні за місяцями декретної відпустки та перевірити дотримання мінімальної бази ЄСВ у кожному з них.

У такому разі визначається додаткова база нарахування ЄСВ і сплачується внесок. У Податковому розрахунку ця сума відображається в окремому рядку таблиці Додатка Д1 із зазначенням коду типу нарахування «13».

Зміни у розрахунку середньої зарплати для декретних

Приклад. У вересні 2025 року середньоденний заробіток працівниці становить 262,81 грн. Сума декретних за місяць — 7884,30 грн (=262,81 × 30 днів). Мінімальна зарплата у вересні 2025 року — 8000 грн. Додаткова база оподаткування: 8000 – 7884,30 = 115,70 грн. Саме на цю суму роботодавець має донарахувати ЄСВ.

Більше роз’яснень і прикладів — у матеріалі «Декретні виплати: розрахунок │нарахування у 2025 році».

Публікації до теми:

 Прожитковий мінімум 2025 та 2026: таблиці для бухгалтера

 Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

 Мінімальна зарплата 2025: скільки на руки, які податки, на що впливає

 Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

 Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

 Відпускні при мінімальній зарплаті 2025: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

 Мінімалка «на руки» у 2025 році: скільки залишається після сплати податків

 Якою буде мінімалка «на руки» у 2026 році?

 Мінімальна зарплата 2025: таблиця для бухгалтера

 Коли зросте мінімальна зарплата в Україні?