Зміни у порядку обчислення середньої зарплати з 12 вересня 2023 року

Автор
експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
Новий порядок обчислення середньої заробітної плати. Особливі правила розрахунку середнього заробітку для компенсації за невикористані відпустки, що їх набули працівники до 31.12.2023. П’ять прикладів визначення суми компенсації за невикористані відпустки

Зміни у порядку обчислення середньої зарплати з 12 вересня 2023 року

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Упродовж останніх трьох років до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100) вже втретє внесли зміни й корективи, які навіть досвідченому бухгалтерові складно зрозуміти. Цього разу — постановою КМУ від 08.09.2023 № 957 (далі — Постанова № 957), яка чинна із 12.09.2023.

Сподіваємося, найближчими днями дізнаємося, як застосовувати нові правила. Після кожної чергової зміни Мінекономіки традиційно видає роз’яснення — що саме треба читати поміж рядків.

Поки їх очікуємо, проаналізуємо ключові зміни в Порядку № 100 і зупинимося на проблемних моментах. Перші, хто випробує на собі нові правила, — бухгалтери, які проводять остаточний розрахунок зі звільненими працівниками.

Увага! Із 12.09.2023 діють нові правила розрахунку середньої зарплати.

Оновлені правила розрахунку середньої зарплати застосовуйте із 12.09.2023, якщо нараховуєте із цієї дати і пізніше:

  • грошову компенсацію під час звільнення за невикористані дні відпустки;
  • матеріальну (грошову) допомогу, яку визначаєте за середнім заробітком.

Зміна 1. Компенсація за невикористану відпустку за періоди до 31.12.2023

Зміни у порядку обчислення середньої зарплати з 12 вересня 2023 року

Читати коментар в е-журналі «Головбух»

Зміна 2. Розрахунковий період для матеріальної допомоги зріс із двох до 12 місяців

Зміни у порядку обчислення середньої зарплати з 12 вересня 2023 року

Читати коментар в е-журналі «Головбух»

Зміна № 3. Оновлений алгоритм розрахунку середньої зарплати для матдопомоги

Зміни у порядку обчислення середньої зарплати з 12 вересня 2023 року

Читати коментар в е-журналі «Головбух»

Вебінар для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: створення та облік

Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
52672

Календар бухгалтера 2024: червень

Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21692

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18149

Нарахування заробітної плати: як провести без помилок

Обов’язок роботодавця – виплачувати працівникам заробітну плату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати – у консультації
1512145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді