Трансфертное ценообразование и контролируемые операции – это взаимосвязанные темы, относящиеся к предприятиям, имеющим операции с нерезидентами на значительные суммы, особенно со странами, имеющими статус оффшоров. Когда и какой из существующих пяти методов трансфертного ценообразования использовать, их преимущества и недостатки, особенности сырьевых контролируемых операций, пропорциональная корректировка, а также практика налоговых проверок трансфертного ценообразования – в данном обзоре
Що слід знати про фінансовий моніторинг при здійсненні своїх платежів, що таке порогові та підозрілі операції, як бути у ситуації відмови банку у проведенні платежу з вимогою довести законність коштів? Яку інформацію про клієнта бухгалтери-підприємці та аудитори мають передавати до Держфінмоніторингу? Кінцеві бенефіціари – хто це та що буде, якщо про них не повідомити. Ці та пов’язані питання – в огляді експерта
Что следует знать о финансовом мониторинге при осуществлении своих платежей, что такое пороговые и подозрительные операции, как быть в ситуации отказа банка в проведении платежа с требованием доказать законность средств? Какую информацию о клиенте бухгалтеры-предприниматели и аудиторы должны передавать в Госфинмониторинг? Конечные бенефициары – кто это и что будет, если о них не сообщить. Эти и связанные вопросы – в обзоре эксперта
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
В основе расчета отпускных – средняя заработная плата. Ее рассчитывайте по Порядку № 100. Военное положение заставило законодателей еще раз внести изменения в правила расчета средней зарплаты. Рассмотрим, как рассчитать среднюю зарплату для отпускных с учетом всех особенностей военного времени
Рентна плата — це плата за використання природних ресурсів. Надра, вода, лісові ресурси, радіочастотний ресурс — усе це об’єкти рентної плати. У консультації знайдете відповіді на питання, хто й коли має звітувати, а також дізнаєтеся, з чого складається рентна плата
Рентная плата это – плата за использование природных ресурсов. Недра, вода, лесные ресурсы, радиочастотный ресурс - все это объекты рентной платы. В консультации найдете ответы на вопросы, кто и когда должен отчитываться, а также узнаете, из чего состоит рентная плата
Цифровізація змінює й таку консервативну сферу, як оформлення трудових відносин. Ще з червня 2021 року в Україні впровадили електронні трудові книжки. Як перенести дані про стаж з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки, якими мають бути скан-копії, як зміниться порядок виходу на пенсію — про все це в огляді
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації – правила та приклади розрахунку цього показника
Готівкові операції — об’єкт прискіпливої уваги з боку податківців. Якими будуть штрафи за порушення касової дисципліни на підприємстві та правил обігу готівки, як вести касу на підприємстві — пояснюють експерти
Належна підготовка до податкової перевірки — запорука успіху бухгалтера. У консультації розповімо не лише про те, як підготуватися, а й про найголовніші правила поведінки під час податкової перевірки
Надлежащая подготовка к налоговой проверке — залог успеха бухгалтера. В консультации расскажем не только о том, как подготовиться, но и о самых главных правилах поведения во время налоговой проверки
Когда предприятие расширяет объемы работы, то сначала ориентируется на существующих работников. Оформить дополнительную работу можно по-разному: внутреннее совместительство, премии за интенсивность, а есть еще вариант - совмещение должностей. Что такое совмещение и в чем его отличие от внутреннего совместительства, выполнение работы временно отсутствующего работника, как оформить совмещение должностей - расскажем в обзоре
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант – суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад – розповімо в огляді
Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
